本文探讨了人力系统的新玩法——借助低代码开发实现人力资源管理变革。开篇点明传统人力系统开发面临周期长、成本高及难适应变化等挑战,引出低代码开发的优势,如开发速度快、成本低,业务人员经培训也能参与开发。接着介绍低代码人力系统搭建方法,包括模块化搭建与业务场景映射,强调搭建时要避免功能鸡肋模块、防止权限混乱。还从效率与门槛角度对比低代码与传统开发在人力系统开发上的差异。最后分享某互联网创业公司借助低代码平台开发专属人力系统,提升管理效率并降低成本的成功案例,同时推荐Gadmin企业级开发平台及TPflow工作